Unser Kunde ist ein aufstrebendes, innovatives und international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Kanton Zug. Zur Verstärkung des Teams im Personalwesen suchen wir per sofort oder nach Absprache den Kontakt zu einer aufgestellten und innovativen Persönlichkeit als 

Mitarbeiter/in HR im Bereich Entwicklung

Pensum: 100 bis 100 %
Ort: Kanton Luzern
Fachbereich: 4
Branche: 12

In dieser interessanten und vielfältigen Funktion erhalten Sie die Verantwortung für das umfassende Bildungsangebot und stellen einen professionellen Auftritt nach aussen sicher. Darüber hinaus ist Ihr Engagement bei der Entwicklung und Erweiterung des Talentportfolios gefragt und Sie agieren als Geschäftspartner mit den Personal- und Unternehmensführern um Lösungen und Anforderungen sicherzustellen. Weiter organisieren und planen Sie Schulungen und Workshops und stehen in regem Kontakt mit internen sowie externen Partnern. Weitere interessante Tätigkeiten, wie beispielsweise Mitarbeit bei speziellen Projekten und Implementierungen, runden Ihren spannenden Arbeitstag im HR ab.

Damit Sie dieses abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiet meistern können, verfügen Sie über eine Hochschulausbildung im HR-Management oder Organisationsentwicklung und haben langjährige Erfahrung als Lern- Talententwicklungsmanager. Mit den MS Office Programmen kennen Sie sich bestens aus und Sie bringen gute Präsentations- sowie Modulationsfähigkeiten mit. Nebst Deutsch als Muttersprache kommunizieren Sie auch in der englischen Sprache auf einem sehr guten Niveau, jede weitere Sprache ist ein gerngesehenes Plus. Wenn Sie zudem eine kreative, kommunikative und offene Persönlichkeit mit einer gut strukturierten Arbeitsweise sind, dann müssen wir Sie kennenlernen!

Gerne erwarten wir zur ersten Vorabklärung Ihren Lebenslauf inkl. Foto via E-Mail.

Daniela Burri
Daniela Burri
burri@huk-ag.ch

HUK AG
Human Resources und Kader

Zürichstrasse 44
CH-6004 Luzern
Tel. 041 419 40 40

mail@huk-ag.ch
www.huk-ag.ch

Logo HUK AG