HR-Assistent/in

In dieser Position stehen Sie in engem Kontakt mit den Mitarbeitern und betreuen und beraten diese bei allen Fragen und Anliegen. Ihre Hauptaufgaben sehen wie folgt aus:

• Verwaltung der Personaldossiers, inkl. Ein- und Austrittsformalitäten.
• Bewirtschaften sämtliche Lohndaten
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Verantwortung für das Zeitmanagement
• Administrative Unterstützung bei Rekrutierungen

Weitere spannende Aufgaben runden den vielseitigen Arbeitsalltag ab.

Damit Sie dieses vielseitige Aufgabengebiet erfolgreich ausführen können, bringen Sie folgende Erfahrungen und Skills mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau-/mann
• Erfahrung im HR-Umfeld
• Stilsicheres Deutsch und Englisch, sowie eine weitere Landessprache (I/F)
• Gute MS Office Kenntnisse
• Belastbare, freundliche und aufgestellte Persönlichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Gerne erwarten wir zur ersten Vorabklärung Ihren Lebenslauf inkl. Foto via E-Mail.