Leadership
Modernes Leadership beginnt bei uns selbst
Leadership
Erfolgreiche Führung beginnt beim eigenen Ich
An Führungspersonen werden in der heutigen VUCA-Welt, wo vieles volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig ist, besondere Anforderungen gestellt. Wie gelingt es einer Führungskraft, die eigenen Ziele und diejenigen der Unternehmung zu erreichen und gleichzeitig in der eigenen Kraft zu bleiben? Die Antwort ist so einfach, wie die Umsetzung komplex ist: Wer seinen eigenen Purpose, seine Berufung und Identität kennt, führt sich und andere authentisch, zielsicher und langfristig resilient. Somit beginnt erfolgreiche Führung bei sich selbst.
Wie finden Sie zu Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit? Welche Stärken helfen Ihnen bei der Mitarbeiterführung, welche Schwächen gilt es, anzuschauen? Das Leadership Coaching von HUK setzt genau hier an und unterstützt und begleitet erfahrene oder junge Führungspersonen auf ihrem Weg zur Führungs-Exzellenz:
Von der Fachkraft zur Führungsperson
Dieser Funktionswechsel birgt besondere Herausforderungen. Sie werden vom Teammitglied zum Vorgesetzten, Nähe und Distanz, Konfliktbewältigung, Feedbackkultur und Selbstmanagement werden zu wichtigen Themen. Sie lernen Ihre eigenen Werte kennen und wie Sie diese mit den Unternehmenswerten kombinieren.
Unternehmerinnen & Unternehmer, Führungspersonen auf C-Level-Stufe
An der Spitze einer Firma eröffnen sich viele Chancen, jedoch auch grosse Herausforderungen. In dieser Vorbildrolle ist Resilienz wichtig – ist es doch oft einsam auf diesem Level, Privates und Business vermischen sich, eine gesunde Life-Balance ist äusserst wichtig. Intuitives Führen bis hin zu einer Rolle als Coach / Mentor ist in der Wirtschaft gefragt.
Daniela Burri, Sacha Moeller und Nicole Kirch begleiten Young Talents, Unternehmens-, Abteilungs- oder Teamleiter sowie Menschen in Ihrer neuen Führungsrolle.
An Führungspersonen werden in der heutigen VUCA-Welt, wo vieles volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig ist, besondere Anforderungen gestellt. Wie gelingt es einer Führungskraft, die eigenen Ziele und diejenigen der Unternehmung zu erreichen und gleichzeitig in der eigenen Kraft zu bleiben? Die Antwort ist so einfach, wie die Umsetzung komplex ist: Wer seinen eigenen Purpose, seine Berufung und Identität kennt, führt sich und andere authentisch, zielsicher und langfristig resilient. Somit beginnt erfolgreiche Führung bei sich selbst.
Wie finden Sie zu Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit? Welche Stärken helfen Ihnen bei der Mitarbeiterführung, welche Schwächen gilt es, anzuschauen? Das Leadership Coaching von HUK setzt genau hier an und unterstützt und begleitet erfahrene oder junge Führungspersonen auf ihrem Weg zur Führungs-Exzellenz:
Von der Fachkraft zur Führungsperson
Dieser Funktionswechsel birgt besondere Herausforderungen. Sie werden vom Teammitglied zum Vorgesetzten, Nähe und Distanz, Konfliktbewältigung, Feedbackkultur und Selbstmanagement werden zu wichtigen Themen. Sie lernen Ihre eigenen Werte kennen und wie Sie diese mit den Unternehmenswerten kombinieren.
Unternehmerinnen & Unternehmer, Führungspersonen auf C-Level-Stufe
An der Spitze einer Firma eröffnen sich viele Chancen, jedoch auch grosse Herausforderungen. In dieser Vorbildrolle ist Resilienz wichtig – ist es doch oft einsam auf diesem Level, Privates und Business vermischen sich, eine gesunde Life-Balance ist äusserst wichtig. Intuitives Führen bis hin zu einer Rolle als Coach / Mentor ist in der Wirtschaft gefragt.
Daniela Burri, Sacha Moeller und Nicole Kirch begleiten Young Talents, Unternehmens-, Abteilungs- oder Teamleiter sowie Menschen in Ihrer neuen Führungsrolle.
Ziele
Durch persönliches Coaching erhöhen Sie Ihre individuelle Führungskompetenz und profitieren von den Erfahrungen anderer.
Coaching für Führungskräfte
Im 1-zu-1-Coaching für Führungskräfte begleiten wir Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. In 1-zu-1 Sessions holen wir Sie dort ab, wo Sie stehen – dazu stehen Ihnen Coachings, Mentorings und Trainings zur Verfügung.
Mindful Leadership beginnt individuell beim Ich. Wir begleiten Young Talents, Abteilungs- oder TeamleiterInnen sowie UnternehmerInnen in Ihrer Führungsrolle.
Ziele
Durch persönliches Coaching erhöhen Sie Ihre individuelle Führungskompetenz und profitieren von den Erfahrungen anderer.
Coaching für Führungskräfte
Im 1-zu-1-Coaching für Führungskräfte begleiten wir Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. In 1-zu-1 Sessions holen wir Sie dort ab, wo Sie stehen – dazu stehen Ihnen Coachings, Mentorings und Trainings zur Verfügung.
Mindful Leadership beginnt individuell beim Ich. Wir begleiten Young Talents, Abteilungs- oder TeamleiterInnen sowie UnternehmerInnen in Ihrer Führungsrolle.
Community- & Mentoringprogramm
Gemeinsam mit meinem Kernkooperationsteam, das durch zusätzliche Experten erweitert wird, unterstützen wir Führungsverantwortliche bei ihren herausfordernden Aufgaben und in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine erfolgreiche Führungskraft versteht es, Menschen zu motivieren, Ziele zu erreichen, Werten treu zu bleiben und in stressigen Phasen resilient zu agieren.
Wir bieten bis zu 15 Teilnehmenden die Plattform,
- inspirierende und ganzheitliche Ansätze der Führung,
- Wege des persönlichen und unternehmerischen Wachstums und
- generelle HR-Themen zu diskutieren und weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus tauchen wir in aktuelle ‹Hot Topics› ein.
In monatlichen Online-Gruppensitzungen (90 Minuten) und zwei persönlichen Einzelsessions (à je 60 Minuten) fördern wir einen innovativen Austausch.
Ergänzend organisieren wir Netzwerkveranstaltungen für den persönlichen Austausch und gemeinsames Erleben, wobei sowohl Community-
Mitglieder als auch neue Interessenten herzlich willkommen sind.
Ziele
Gemeinsam mit maximal 15 Teilnehmenden erarbeiten Sie Ihre eigene Führungspersönlichkeit. Durch Inputs von unserem Leadership-Training-Team und Austausch in der Gruppe erreichen Sie persönliches und unternehmerisches Wachstum.
Ziele
In der Führungs-Akademie bekommt das Führungsteam Ihres Unternehmens alles an die Hand, was es für Top-Leadership braucht.
Umfassendes Gesamtprogramm für Top-Leaders
Werden Sie zum zeitgemässen Top-Leader: In der HUK-Leadership-Akademie lernen Sie als Führungspersönlichkeit oder Ihr Führungsteam alles, was es dazu braucht. Unser Angebot umfasst:
- Führungskräftetraining im 1:1 mit einer Person aus unserem Leadership-Trainingsteam
- Inhouse-Gruppenworkshops für Ihr Führungskräfte-Team in Ihrer Firma, begleitet durch unser Leadership-Trainingsteam sowie HUK-Kooperationspartner
- 6-monatiges Leadership-Mentoringprogramm in Kleingruppen von 6-8 Personen, für individuelle Führungspersönlichkeiten.
Nächster März 2025, begleitet durch Daniela Burri und Nicole Kirch - Leader’s Circle für einen monatlichen Austausch und 1:1 um dran zu bleiben, begleitet durch unser Leadership-Trainingsteam
Profitieren Sie von diesem motivierenden, ganzheitlichen Programm, das bei Ihnen in der Firma stattfindet sowie in unserem Räumlichkeiten in Zug. Die Führungs-Akademie findet modular statt. Gerne unterbreiten wir Ihnen eine individuelle Offerte
Ziele
In der Leadership-Akademie bekommt das Führungsteam Ihres Unternehmens sowie die individuelle Führungspersönlichkeit alles an die Hand, was es für Top-Leadership braucht.
Umfassendes Gesamtprogramm für Top-Leaders
Werden Sie zum zeitgemässen Top-Leader: In der HUK-Leadership-Akademie lernen Sie als Führungspersönlichkeit oder Ihr Führungsteam alles, was es dazu braucht. Unser Angebot umfasst:
- Führungskräftetraining im 1:1 mit einer Person aus unserem Leadership-Trainingsteam
- Inhouse-Gruppenworkshops für Ihr Führungskräfte-Team in Ihrer Firma, begleitet durch unser Leadership-Trainingsteam sowie HUK-Kooperationspartner
- 6-monatiges Leadership-Mentoringprogramm in Kleingruppen von 6-8 Personen, für individuelle Führungspersönlichkeiten.
Nächster Start 2. Oktober 2024, begleitet durch Daniela Burri und Nicole Kirch - Leader’s Circle für einen monatlichen Austausch und 1:1 um dran zu bleiben, begleitet durch unser Leadership-Trainingsteam
Profitieren Sie von diesem motivierenden, ganzheitlichen Programm, das bei Ihnen in der Firma stattfindet sowie in unserem Räumlichkeiten in Zug. Die Führungs-Akademie findet modular statt. Gerne unterbreiten wir Ihnen eine individuelle Offerte.
Ideal für Private und im Unternehmen
Ob für das private Wohlbefinden oder als Unterstützung im Unternehmen: Human Design ist ein wahrer Game Changer!
Für Privatpersonen
Leben Sie bereits Ihre wahre Energie? Bei Ihrer Human Design Analyse zeigen wir Ihnen auf, welcher Energietyp Sie sind, welche Lebens-Strategie zu Ihnen passt, welche Kompetenzen Sie am positivsten bei Entscheidungen beeinflussen und welche Talente und Fähigkeiten Sie in die Welt hinaustragen können.
Je nach Energietyp brauchen Sie mehr Pausen und sind besonders stark bei kurzen Energieeinsätzen, oder Ihre wahren Stärken kommen erst bei längeren Energieeinsätzen zum Tragen. Sind Sie eher jemand, der Aufgaben selbst anstossen sollte oder kommen Sie erst in Ihre Höchstleistung, wenn Sie erst angeschubst werden? Finden Sie es heraus und finden Sie zu mehr Entspannung und Motivation in Ihrem Leben. Besonders spannend für Paarbeziehungen: Verstehen Sie dank Human Design Ihr Gegenüber besser und freuen Sie sich über harmonisches Zusammensein.
Für Unternehmerinnen und Unternehmer
Welcher Führungstyp bin ich? Welche noch unentdeckten Fähigkeiten können meinen Geschäftserfolg positiv beeinflussen? Die Resultate einer Human Design Analyse können echte Augenöffner sein. Sie lernen Stärken und Talente kennen, von denn Sie vielleicht nicht mal wussten, dass sie in Ihnen schlummern.
Durch meine jahrelange Erfahrung im Leadership Coaching unterstützen ich Sie, diese Erkenntnisse für Ihren Geschäftserfolg einzusetzen. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Mitarbeitenden besser verstehen, motivieren und führen können. Human Design eignet sich übrigens auch ideal, um in einem Team grössere Harmonie herzustellen: Wenn jedes Teammitglied sich selbst und seine Mitarbeitenden besser versteht, führt dies zwangsläufig dazu, dass Energien gebündelt zu einem motiviertem Miteinander eingesetzt werden kann.
Workshop für Unternehmer & Leader – Athlet’s Mindset im Bussines
Beyond Cycling & HUK AG
Zusammen mit Martin Elmiger, ehemaliger Rennradprofi, biete ich Beratungen, Trainings und Coachings im Bereich Performance mit dem Athlet’s Mindset und Persönlichkeitsentwicklung an.
Der Fokus unseres Angebots liegt im Erkennen und Erschaffen der Balance zwischen Leistung und Erholung, dem Männliches Prinzip (Kopf, Verstand, Kontrolle, Machen, Einatmen) und Weibliches Prinzip (Herz, Intuition, Hingabe, Empfangen, Ausatmen). Wir vermitteln das Thema mit einem neuen, zeitgemässen Ansatz. Wenn Menschen in ihrer Kraft sind und ihr Potential leben können, finden sich Berufung und Performance von alleine.
Wir kombinieren das Athlet‘s Mindset mit der Businesswelt, damit Sie noch erfolgreicher werden.
