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Werte sind Wegweiser des Alltags. Warum prägen sie unser Leben?

Werte sind Wegweiser des Alltags. Warum prägen sie unser Leben?

Warum Werte in unserer schnellen Welt immer wichtiger werden.

Wir Menschen spüren täglich, wie rasch sich die Welt verändert. Die Rollen wandeln sich, unsere Erwartungen – sowie jene unseres Gegenübers – steigen und oft fehlt der feste Boden unter den Füssen. In solchen Momenten wird deutlich, dass Orientierung nicht im Aussen entsteht, nein, sie entsteht in uns selbst, in unseren Werten.

Wie und vor allem warum Werte unseren Alltag und unsere Entscheidungen beeinflussen.

Werte begleiten uns im Alltag wie ein innerer Kompass. Sie lassen uns spüren, was uns wichtig ist und was uns stärkt – oder eben schwächt. Sie prägen und festigen Beziehungen, beeinflussen unsere Entscheidungen und formen die Art und Weise, wie wir führen, handeln und arbeiten. Doch es gibt eine wichtige Frage, die wir uns stellen müssen: Woher kommen unsere Werte eigentlich?

Woher unsere persönlichen Werte wirklich stammen.

Ein wichtiger Teil unserer Werte entsteht einfach und ganz natürlich. Wir wachsen in Familien oder familienähnlichen Umfeldern auf, erleben jeden Tag Vorbilder und übernehmen jene Haltungen, welche uns gut tun. Diese Werte tragen oft eine tiefe Stabilität in sich. Gleichzeitig entstehen viele weitere Werte aus unzähligen Erfahrungen, welche teilweise sogar herausfordernd waren. Dort, wo wir Verletzungen, Enttäuschungen oder sogar Mangel erlebt haben, entwickeln wir innere Leitlinien, welche uns schützen sollen (und oftmals auch müssen). Aus diesen Erfahrungen wachsen Energie und Kraft, denn sie machen uns nicht nur stärker, sondern feinfühliger, wacher und klarer.

Wie schwierige Erfahrungen zu innerer Stärke werden.

Oft verwandelt sich genau das, was uns gefordert hat, in eine Stärke. Persönlichkeiten, welche Unsicherheiten bewältigt haben, strahlen im späteren Leben eine echte Ruhe aus. Wer Schmerz kennt, entwickelt Mitgefühl, wer Grenzen  und Rückschläge erlebt hat, versteht Freiheit auf eine andere Weise. Das sind genau die Werte, welche berühren. Weil sie echt sind.

Wenn Werte zu Schutzmechanismen werden.

Werte können auch ein Grund sein, neue Strategien zu entwickeln. Manchmal nennen wir etwas einen Wert, obwohl es in Wahrheit ein Schutzmechanismus ist. Harmonie kann aus echter, tiefer Verbindung entstehen oder sie entwickelt sich aus der Angst vor Konflikten. Erst wenn beides sichtbar bzw. erkennbar wird, findet ein Wert seine wertvolle Balance.

Wie du deine eigenen Werte erkennen und spüren kannst.

Damit Werte Orientierung geben können, müssen wir sie bewusst wahrnehmen. Das gelingt durch Gespräche, Reflexion oder Methoden, welche uns ein Stück näher zu uns selbst bringen. Es gibt viele Menschen, welche ihre Werte nicht nur gedanklich, sondern auch körperlich spüren. Dies bildet eine Basis für Klarheit oder Ruhe.

Der Brückenschlag zur Energiearbeit

In der Praxis sehe ich immer wieder, wie kraftvoll es ist, Werte nicht nur als mentale Konzepte zu betrachten, sondern auch energetisch zu spüren. Wenn ich Menschen mit ihren Werten arbeiten lasse, entsteht oft ein körperliches Erleben: Weite, Druck, Wärme, Klarheit.

Ein Wert ist nicht nur ein Wort. Er ist eine Frequenz. Und wenn Werte energetisch im Gleichgewicht sind, fliesst das System: Privat, beruflich, kulturell.

Die Verbindung zu Human Design, Physiognomie und Numerologie

Besonders faszinierend ist, dass sich Werte und Stärken auch in anderen Systemen widerspiegeln. Im Human Design zeigen sich Themen wie Authentizität, Emotionalität, Selbstsicherheit, Verantwortung oder Kommunikation als zentrale Lebens- und Lernaufgaben. In der Physiognomie lässt sich Charakter und Energie oft im Gesicht lesen: In Haltung, Ausdruck, Präsenz. Und in der Numerologie tauchen Zahlenbilder auf, welche auf bestimmte Werte und Lebensthemen hinweisen.

Diese Verbindung von Struktur, Wissenschaft und feinstofflicher Ebene ist für mich das Spannende an der Arbeit mit Menschen und Unternehmen. Denn sie zeigt: Alles hängt zusammen. Unsere Werte sind nicht nur Denkmodelle. Sie sind Ausdruck unserer Energie, unserer Erfahrungen und unseres Bewusstseins.

Lass deine bewusst gelebten Werte zu innerer Stärke werden.

Wenn wir verstehen, warum uns bestimmte Werte begleiten, können wir sie bewusst annehmen und leben. Erst dann werden sie zu Stärke, Haltung und zu einem verlässlichen Kompass für dein Leben.

Wenn du herausfinden möchtest, welche Werte dich tragen und welche sich vielleicht wandeln dürfen, begleite ich dich gerne in einem persönlichen Gespräch. Kontaktiere mich, ich freue mich auf dich.

Herzlichst

Deine Daniela

Meine Story / Daniela

Wendepunkte haben die Eigenart, dass sie in dem Moment, in dem sie passieren, nicht unbedingt als solche erkennbar sind. Deshalb ist die persönliche Reflexion, vor allem im Beruf, für mich so wichtig. 

Hallo, ich bin Daniela Burri und seit 2010 Unternehmensleiterin und Inhaberin bei HUK. Ich bin Unternehmerin, Visionärin, betriebliche Mentorin und vielfach zertifizierter Coach für verschiedene Methoden der Persönlichkeitsentwicklung.

Manche Ereignisse und Erkenntnisse sind für unseren weiteren Lebensweg essenziell, wenn sie innerlich etwas zum Klingen bringen, das noch lange nachhallt. Gespräche, die Begegnung mit anderen Lebensmodellen oder innere Zweifel können Auslöser für ein Innehalten sein, bei dem Sie denken: «Irgendwie erfüllt mich mein Leben gerade nicht.»

Die meisten unserer Kunden und Kundinnen haben dieses diffuse Gefühl bereits, wenn sie zu mir kommen. Vielleicht nur leise – aber konstant. Ich kann die Dringlichkeit, die diese innere Sehnsucht bedeutet, persönlich nachvollziehen – ich habe sie selbst zu spüren bekommen.

Vor ein paar Jahren hörte auch ich einen inneren Ruf. Erst in Form von Unzufriedenheit und der Sinnfrage: «Für was möchte ich meine Lebenszeit einsetzen und wie gelingt es mir noch mehr, meine Berufung zu leben?» Ich hatte die grosse Sehnsucht nach einer Auszeit, um mich und meine Bedürfnisse neu zu entdecken. Der Alltag hatte mich jedoch komplett im Griff oder anders gesagt, es fiel mir sehr schwer, aus dem gefühlten Hamsterrad auszusteigen. Es musste so kommen, wie es kam. Im Sommer 2019 entschied mein Körper für mich und ich wurde gezwungen, kürzer zu treten.

“Ich laufe keinen täglichen Marathon mehr ohne Ausgleich oder Ruhepausen.”

Rückblickend erinnere ich mich immer wieder an ein Zitat von Ulrich Schaller, welches mir begegnete: „Geh Du vor, sagt die Seele zum Körper, auf mich hört sie nicht. Vielleicht hört sie auf dich. Ich werde krank werden, dann wird sie Zeit für dich haben, sagte der Körper.”

Ich bin im Nachhinein für diese Erfahrung sehr dankbar. Ich hatte plötzlich, wenn auch nicht wirklich freiwillig, die Zeit, mir über mich und was ich wirklich möchte, Gedanken zu machen. Ich habe Entscheidungen getroffen, die mir wieder die Freiheit und Unabhängigkeit zurückgaben, weshalb ich mich dazumal entschied, Unternehmerin zu werden. Ab dem Moment, als für mich feststand, meiner inneren (Herzens-) Stimme wieder zu folgen, ging es bergauf.

Meine damaligen Glaubenssätze als Unternehmerin orientierten sich ganz stark an dem männlichen Prinzip. Ich war, und bin auch heute, sehr zielstrebig und leistungsfähig und liebe es, schöpferisch tätig zu sein. Mit einem wesentlichen Unterschied zu damals: Ich lebe mein persönliches Human Design. Ich laufe keinen täglichen Marathon ohne Ausgleich oder Ruhepausen. Ich liebe meine Arbeit über alles, jedoch genauso Auszeiten.

Als ich mir damals die Sinnfrage stellte, «Warum muss es HUK unbedingt auch zukünftig geben? Welchen Unterschied in der Welt machen wir dabei?», fand ich darauf keine erfüllende Antwort. Natürlich, unser Unternehmen als klassische Personalvermittlung florierte. Das war auch der Grund, warum ich zunächst am Alten und Bewährten festhalten wollte. Doch ich merkte: Die mir zur Verfügung stehenden Ansätze brachten mir persönlich keine langfristige Erlösung. 

Mich haben schon immer spirituelle, emotional-analysierende Ansätze des Life-Coachings fasziniert, wie beispielsweise Energie-Coaching oder Human Design. Mein eigenes Human Design zu analysieren, ließ mich endlich meine Stärken und Potenziale verstehen. Die Erkenntnisse, die ich daraus ziehen konnte, machen HUK zu dem, was es heute ist: Eine ganzheitliche Dienstleistung aus Business Mentoring, Unternehmensberatung und Life-Coaching. Für mich stand fest, dass diese moderne Persönlichkeitsanalyse auch in meine Beratungsdienstleistung einfliessen muss.

Auf die Nutzenfrage habe ich gemeinsam mit meinem Team mittlerweile Antworten in Form einer klaren Vision, sinnhafter Werte und einem geschärften Purpose gefunden. Für meinen Verstand als auch für mein Herz ergeben sie nun viel mehr Sinn. Das erforderte den Schritt raus aus der Komfortzone: So bauten wir unser Angebot um, erstellten neue Dienstleistungen und erweiterten unsere Zielgruppe.

Was Sie von mir erwarten können

Was Kunden und Kundinnen an mir schätzen, sind meine schnelle Auffassungsgabe und meine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen. Mit einem Human-Design-Profil als Manifestorin 4/6 und als 30/3 in der Numerologie sehe ich sehr schnell, was zum Fliegen kommen kann. Auf einen Blick verstehe ich Zusammenhänge – und komme umso schneller in die Umsetzung. Meinen Kundinnen und Kunden kommen meine Erfahrungen als Unternehmerin zugute, die, wie viele, zunächst das männliche, schöpferische Prinzip in ihrer Karriere lebte. Da ich nun auch das weibliche, empfangende Prinzip hinzufüge, also Herz und Kopf zusammenbringe, gelingt es mir, in meiner Beratung die Balance aus bewährten klaren Strukturen und einer Strategie, die die Intuition nicht mehr außen vor lässt, zu halten.

Meine Werte, die Basis meiner Arbeit

In meiner Arbeit stehen Werte stets im Mittelpunkt, denn sie sind die Wurzeln jedes Menschen und jeder Unternehmenskultur. Werte schenken Orientierung, Klarheit und schaffen eine starke Grundlage für persönliches Wachstum und nachhaltige Veränderungen. Die folgenden Werte prägen meine Arbeitsweise mit Kunden und bilden den Rahmen für unsere Zusammenarbeit: Mut, Klarheit, Vertrauen, Weitsicht, Intuition, Integrität, Passion, Leichtigkeit, Freiheit und Liebe. Diese Werte begleiten mich in allem, was ich tue, und sind der Schlüssel, um echte Transformation zu ermögliche

Dass die Berufswelt einen Wandel vollzieht, hören wir in unserer Arbeit mit Stellensuchenden, Führungskräften wie Fachpersonal. Kurze Employer-Lifecycle, Burnout, Quereinstiege und der Trend zu Teilzeitmodellen sind nur einige Indizien dafür. HUK möchte diesem Wandel mit Lösungen begegnen, die die gelebten Werte der Unternehmenskulturen in unsere moderne Zeit transformieren, die Resilienz und Leistung in Einklang bringen und langjährige, fruchtbare Arbeitsbeziehungen fördern. Ich sehe mich als Brücken-Bauerin, die Menschen und Firmen dabei unterstützt, mit Mut, Kraft und einer ganzheitlichen Strategie in die Zukunft zu gehen. Dies wiederum hat viel mit dem Logo HUK – Herz Und Kopf zu tun – und genau das dürfen Menschen und Unternehmen nun auch von mir erwarten. 

“Es erschöpft, täglich Dinge zu tun, die keine Freude machen.”

Zugegeben, für all diese Schritte mussten Mauern fallen, innere wie äußere. Das war kein leichter Weg. Auch privat habe ich meine Glaubenssätze korrigiert und lebe jetzt im Gleichgewicht aus beruflichen Sprints voller Schöpfungskraft, Zielstrebigkeit und Visionen. Die Ruhepausen fülle ich mit Yoga, Breathwork, Bewegung und bin gern in Gesellschaft von Freunden und Familie. Dies ist essentiell für meine Balance und bringt mich ins Innere zurück, um im Aussen wieder volle Power leben zu können. 

Es erschöpft, täglich Dinge zu tun, die keine Freude machen. Ich habe das selbst gefühlt. Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz – Innen und Außen – trifft die HUK AG den Nerv der Zeit. Es geht weg vom Beruf, hin zur Berufung. Kommen Sie mit!