Beratung für Unternehmer und Unternehmerinnen
Positive Veränderung beginnt im Hier und Jetzt
Business Coaching
Coachings helfen Menschen bei der Entwicklung eigener Lösungen in strukturierten Gesprächen. Wir bieten dies insbesondere Personen an, die sich in Veränderungsprozessen befinden, ihre Leistung oder Resilienz steigern und bestimmte Themen lösen wollen oder welche Anregungen zur Selbstreflexion suchen. Dabei stehen das Erkennen und die Entwicklung persönlicher Kompetenzen durch die Anwendung von Methoden aus der Persönlichkeits-, Personal- und Führungskräfteentwicklung im Mittelpunkt.
Ziel
Spezifische, strukturierte und vertrauliche Unterstützung von Menschen in Veränderungsprozessen.
Mentoring
Aufgrund unserer vielseitigen Ausbildungen und langjährigen Erfahrungen in verschiedenen fachlichen, sozialen und führungstechnischen Rollen stehen wir Persönlichkeiten bei ihrer Entwicklung mit Rat, Tat und unserem Netzwerk zur Seite.
Ziel
Wir sind Sparringspartner und Berater auf Augenhöhe für Menschen mit individuellen Anliegen, Führungspersönlichkeiten und erfahrene Unternehmende.
Business Mentoring
Wo stehen Sie aktuell im Leben? Welche Herausforderung beschäftigt Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft, Unternehmerin oder HR-Experte?
Wenn Sie sich gerade im Umbruch befinden, aber nicht wissen, wo die Reise hingehen soll, dann lohnt es sich, eine Sparringspartnerin zur Seite zu haben. Vielleicht möchten Sie Ihr Team vergrössern oder verkleinern und benötigen Hilfe bei der Strategie oder Sie möchten die Firmenkultur optimieren und suchen eine Beraterin, die Ihnen kompetent und vertrauensvoll aufzeigt, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Viele meiner Kundinnen und Kunden suchen die Balance zwischen Resilienz und Performance und einen Sparringspartner, der mit ihnen konkrete umsetzbare Strategien entwickelt.
Inspiration: Viele unserer Kundinnen und Kunden stellen ihren Mitarbeitenden ein jährliches Budget für Mitarbeiterentwicklung in Form von Mentorings, Trainings und Coachings zur Verfügung.
Konflikte lösen
Konflikte entstehen, wo Menschen zusammenkommen. Dies ist im Berufsleben sehr stark zu spüren, da der tägliche Druck und die wirtschaftlichen Veränderungen viele Sorgen mit sich bringen. Damit das Zusammenarbeiten in angenehmer und lockerer Atmosphäre stattfinden kann, sind Strukturen, Vorgaben und klare Ziele der Weg zu mehr Zufriedenheit und Wohlbefinden im Job. Für alle.
Gemeinsam schauen wir uns Ihre aktuelle Firmenstruktur an und finden Lösungswege, damit eine Veränderung im Unternehmen stattfinden kann.
Ziel
Wir eruieren gemeinsam, welche Möglichkeiten strategisch machbar und gleichermassen umsetzbar sind.
Lösungsansätze für den langfristigen Erfolg
Wo sind Ihre aktuell stärksten Herausforderungen?
Verhaltens- und Potential-Assessments Professionelle Tools
Wenn Ihnen der Hals über dem Kopf steht und Sie vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sehen, ist es Zeit für eine Veränderung. Herausforderungen zu meistern und dabei mit vollem Elan und Motivation in die neue Zukunft zu blicken erfordert Mut und Kraft.
Gemeinsam meistern wir diese Herausforderungen und finden Wege und Möglichkeiten, die Ihnen langfristig Klarheit geben und Ziele erreichbar machen.
Ich baue starke Verbindungen zu Menschen auf, erkenne ihre Fähigkeiten und kann gezielt und mit viel Feingefühl sowie der nötigen Distanz auf sie eingehen.
Dadurch fällt es meinen Kunden leicht, mutig, motiviert und mit Weitsicht eine Veränderung anzugehen. In diesem sehr wichtigen Prozess biete ich einfach umsetzbare und konkrete Strategien, welche wir gemeinsam angehen und bei denen ich Ihnen als vertrauensvolle Wegbegleiterin zur Seite stehe.
Lassen auch Sie sich von meiner Vorgehensweise sowie meiner Kompetenz begeistern. Erfahren Sie, wie mein massgeschneidertes Angebot Sie persönlich und beruflich weiterbringen kann. Und wie flexibel Sie die einzelnen Bausteine in Ihrem Alltag ein- und umsetzen können. Sind Sie bereit dazu?
Human-Design-Analyse
Die Human-Design-Analyse ermöglicht es Menschen, ihre Vorstellungen und Glaubenssätze über sich selbst zu prüfen und infrage zu stellen. Die meisten Vorstellungen über sich selbst heben wir durch eine eigene Interpretation der Erfahrungen der Vergangenheit gebildet und vieles haben wir ungeprüft von anderen übernommen. Die Analyse zeigt uns unsere Einzigartigkeit auf und beschreibt, wie wir unser wahres Selbstentfalten und verwirklichen können.
Ziel
Das Finden und Verstehen von Eigenschaften und Potentialen von Menschen für individuelle Entwicklungen, das Leben der Berufung, die Besetzung von Stellen und Funktionen, das Lösen von Blockaden oder Konflikten und die Definition von
Synergien.
Meine Inspiration
Nutzen Sie den Ansatz der Physiognomie als ergänzendes Tool im Bereich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung sowie innovative Mitarbeiterschulungen.
Physiognomie-Schulungen
Leadership | Ganzheitlicher Ansatz| Persönlichkeitsentwicklung
Die Physiognomie-Schulungen helfen, aufgrund besonderer Merkmale des Äusseren, insbesondere des Gesichts, auf Eigenschaften, Charakterzüge (Indikationen) oder das Temperament eines Menschen zu schliessen. Es geht uns weniger um die Klassifizierung als um Gedankenanstösse und Verhaltensweisen zu verstehen, um so konstruktive Lösungen in besonderen Situationen zu finden.
Profitieren Sie als Unternehmerin, Unternehmer, HR- und Führungspersönlichkeit von den Zusammenhängen zwischen äusseren körperlichen Merkmalen und Charaktereigenschaften sowie Persönlichkeitszügen in der Geschäftswelt. Eine Physionomie- Schulung kann genutzt werden um Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartnern besser zu verstehen und mit Ihnen zielführend zu interagieren.
Numerologie
Mit unseren Kursen zur Numerologie unterstützen wir bei Entscheidungen und beim Verstehen möglicher Zusammenhänge. Zahlen oder Kombinationen werden Bedeutungen und symbolischen Zusammenhängen zugewiesen.
Meine Inspiration:
Aus den Komponenten Namen und Geburtsdatum können Stärken und Potential Ihrer (zukünftigen) Mitarbeitenden rausgelesen werden. Möchten Sie verstehen, weshalb gewisse Beziehungen immer wieder herausfordernd sind und welche Mitarbeitenden zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen? Dann könnte eine Numerologie-Einzelberatung oder -Schulung im Team bereichernd für Ihr
Unternehmen sein.
Ziel
Das Erkennen und Verstehen der Eigenschaften, Talente
und Potentiale von Persönlichkeiten, auf Basis verschiedener
Erfahrungswissenschaften.
Ich helfe Ihnen auf dem Weg zur positiven Veränderung
