Entrepreneur Mentoring

Investieren Sie dort, wo ein Return garantiert ist

Entrepreneur Mentoring

Unsere 12-monatige Reise beginnt mit der Frage nach Ihrer Mission: Was treibt Sie an? Welche Werte, Fähigkeiten und Erfahrungen machen Sie als Entrepreneur aus? Gemeinsam entdecken wir Ihre Lebensaufgabe und Unternehmervision, reflektieren Ihre Biografie und lösen allfällige hinderliche Glaubenssätze sowie Blockaden auf. Mithilfe einer energetischen Aufstellung schaffen wir Klarheit und Balance, sodass Sie als authentische und kraftvolle Unternehmerpersönlichkeit Ihren Weg mit Weitsicht und Selbstwirksamkeit gestalten können.

In der nächsten Phase legen wir den Fokus auf die mentale und körperliche Gesundheit: Bewegung, Atmung, Ernährung, Resilienz und positive Psychologie werden zu Ihren täglichen Ressourcen. Wir zeigen Ihnen nicht nur, warum die Themen wichtig sind (das Warum), sondern auch, wie sie diese im Alltag leben können (das Wie). Martin Elmiger bringt seine 17-jährige Erfahrung aus dem Spitzensport ein. Darauf aufbauend erarbeiten wir das Athleten-Mindset im Business. Lernen Sie, wie Performance und Erholung miteinander wirken, wie Sie Ziele erreichen, Fokus und Disziplin stärken und Ihre Motivation nachhaltig steigern können. Ergänzt wird dies durch effizientes Ressourcenmanagement, das Zeit, Energie und Prioritäten optimal ausrichtet.

In der dritten Phase geht es um Leadership: Leading by Example.
Gemeinsam reflektieren wir Ihre Führungsbiografie, stärken Ihre Selbstführung und entwickeln Strategien, um Veränderungen mit Klarheit, Mut und Vertrauen zu gestalten. Dabei lernen Sie, Herausforderungen zu meistern und Ihre Organisation authentisch und wertebasiert zu führen.

In der vierten Etappe des Entrepreneur Excellence Mentoring nehmen wir Ihr erworbenes Wissen mit in Ihre Organisation. Profitieren Sie in dieser Phase von Daniela Burris über 20-jähriger Erfahrung als Unternehmerin und HR-Expertin. Gemeinsam gestalten wir den Transfer vom Ich zum Wir und entwickeln Strategien, um Ihre Organisation zukunftsorientiert zu führen. Dabei unterstützen wir Sie auch dabei, die passenden Mitarbeiter zu rekrutieren, um Ihr Team optimal zu ergänzen. In einer Zeit des Wandels braucht die Welt Entrepreneure, die mit visionärem Denken und ganzheitlichem Handeln eine neue Ära der Wirtschaft prägen.

Den Abschluss unserer zwölfmonatigen Reise bildet das Modul Auftrittskompetenzen. Hier bringen wir Ihre innere Entwicklung in Einklang mit Ihrem äusseren Auftreten. Wir fokussieren uns auf Etikette, stilsicheres Verhalten und die Wirkung eines passenden Dresscodes, damit Sie mit Authentizität und Überzeugungskraft nach aussen auftreten können.

Das Programm verbindet Ihre persönliche Transformation mit der Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur und inspiriert Sie zu Innovationen. Themen wie Werte und Kultur, der HR-Life-Cycle und zukunftsfähige Strategien bilden die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Sie lernen, wie Sie mit der Zeit gehen.  

Obwohl wir fest davon überzeugt sind, dass nachhaltige Veränderung Zeit und Raum braucht, bieten wir unsere 12 Module auch in einer verkürzten Version an. Gerne stellen wir für Sie ein individuelles Programm ab 3 Modulen zusammen.

Mehrwert

Reflektieren und Entwickeln Sie Ihre persönliche und berufliche Exzellenz als Entrepreneur mit zwei Experten, die selbst als Unternehmer wissen, was der grosse Unterschied von Unternehmern und Angestellten ist. Wir begleiten Sie über 12 Monate auf dem Weg zu Ihrem authentischen Selbst und Ihrer Führungsstärke. Jeden Monat widmen wir uns einem praxisnahen Modul, welches in sich abgeschlossen und gleichzeitig aufbauend konzipiert ist. Unser Mentoring unterstützt Sie dabei die Balance zwischen Unternehmertum und Mitarbeiterbindung zu schaffen. Als Sparringspartner an ihrer Seite, entwickeln wir mit Ihnen konkret umsetzbare Strategien.

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Welche Herausforderungen beschäftigen Sie in Ihrem Berufsalltag als Unternehmer und Unternehmerin? Wie gelingt es Ihnen Ihre Organisation innovativ in die Zukunft zu führen

Entrepreneur Excellence Mentoring

Als Entrepreneur tragen Sie ein breites Spektrum an Verantwortung. Anders als Angestellte entscheiden Sie nicht nur über eine Position, ein Team oder eine strategische Ausrichtung – Sie gewährleisten die finanzielle Sicherheit und verantworten die Zukunft Ihrer Firma und oft auch Ihr eigenes Lebenswerk. 

Unser Entrepreneur Excellenz Mentoring Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Rolle als Unternehmer und Unternehmerin zu reflektieren, allenfalls neu zu definieren und Ihr Unternehmen mit Klarheit und Stärke in die Zukunft zu führen. Wir kombinieren praxisorientierte Beratungsansätze entlang des HR-Life-Cycle, kombiniert mit modernsten Tools der Persönlichkeitsentwicklung. 

In unserem Entrepreneur Excellenz Mentoring Programm haben wir gezielt folgende Fokusthemen ausgewählt, da wir einerseits selbst als Unternehmer wissen, wo potenzielle Herausforderungen liegen, und andererseits auf eine umfangreiche Erfahrung aus der Unternehmensberatung zurückgreifen können. 

Athleten-Mindset im Business:
Nutzen Sie Martin Elmigers 17-jährige Erfahrung als Spitzensportler und Unternehmer, um mentale Resilienz zu entwickeln, klare Ziele zu setzen und den Fokus zu bewahren. So meistern Sie Herausforderungen wie Fluktuation, Marktdruck oder persönliche Sinnkrisen mit Stärke und Zuversicht.

Kultur, Werte & HR-Life-Cycle:
Profitieren Sie von Daniela Burris 20-jähriger Erfahrung in der HR-Beratung und als Unternehmerin. Lernen Sie, wie Sie passende Talente gewinnen und Teams aufbauen, die Ihre Werte und Visionen teilen. Wir unterstützen Sie dabei eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Kreativität, Flexibilität und Wachstum fördert.

Veränderungskompetenzen:
Als Unternehmer und Unternehmerin sind Sie oft gefordert, aktiv Veränderungen zu gestalten – denn wenn Sie es nicht tun, wird für Sie entschieden. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Fähigkeit zur Veränderung zu stärken. Wir unterstützen Sie dabei, mutig neue Wege zu gehen, klar zu priorisieren und loszulassen, was nicht mehr zu Ihrer Vision passt. So schaffen Sie die Grundlage für innovative Lösungen und eine zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung.

Unternehmertum:
Wir unterstützen sie dabei, ein Umfeld zu schaffen, das genau die Menschen anzieht, die Ihre Vision teilen und Ihr Unternehmen voranbringen. Denn Ihr Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die mit Passion und Engagement daran arbeiten.

Unsere Programme sind für Frauen und Männer gleichermassen konzipiert,

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Daniela Burri – Inhaberin und Unternehmensleiterin der HUK AG

Kunden profitieren von meiner 20-jährigen Erfahrung in den Bereichen HR- und Image-Beratung, Persönlichkeitsentwicklung, Leadership und Achtsamkeit, sei es bei der Durchführung von Workshops, Gruppen-Mentorings oder Einzelbegleitungen.

Ich kombiniere klassische Beratungsansätze mit Mindset-, Atem- und Energiearbeit. Ich sehe mich als Brückenbauerin, die Menschen und Firmen dabei unterstützt, mit Mut, Kraft und einer ganzheitlichen Strategie in die Zukunft zu gehen.

 

Martin Elmiger – Inhaber Beyond Cycling 

Firmen und Privatpersonen profitieren von meinen Erfahrungen im Radsport und als Unternehmer. Die 17 Jahre auf höchstem Niveau als Radprofi haben mich in den Bereichen Mentaltraining, Performance, Achtsamkeit und Persönlichkeitsentwicklung geprägt.

Nebst meinem Athleten Mindset lebe ich auch die tiefgründige Ebene von Klang – Atem – Yoga und Meditation. Meine Expertise im Radsport gebe ich als VIP Pilot an der TDS und der TDF den Gästen weiter und mit meinem Brand Beyond Cycling bin ich ein Coach auf und neben dem Rennrad.

In meinem Sweet Spot bin ich dann, wenn ich anderen Menschen helfen kann, in die Freude und Fülle zu kommen.

«Radikal sein ist die Sache an der Wurzel fassen.»
Karl Marx 

Unser Hybridangebot beinhaltet 2:1 I 1:1 Coachings, Gruppensessions mit spannenden Gastreferenten, Transpersonale Breathwork-Arbeit sowie ein Online-Programm für die individuelle Reise.

  • 12 Mentoring-Sessions im 2:1 I 1:1 à 90′
  • Human Design Reading Privat & Businessumfeld
  • Persönliche Farb-/Stilberatung – passend zu Ihrem gewünschten Auftritt
  • On-Demand Support / Sparring bei dringenden Themen inbegriffen
  • Zugang zur Onlineplattform mit diversen Arbeitstools
  • 4 Transpersonale Breathwork Sessions im 1:1 *
  • 2 Breathwork Zeremonien in der Gruppe à je 120′ (Optional) *
  • 12 Gruppen-Calls à 60′ mit spannenden Gastreferenten (Optional)
  • 4 Netzwerk-Events (Optional) *
  • 1 Jahr Leadership Circle – 12 Online-Sessions à 90′ (Optional)

*Die Netzwerk-Events und Breathwork-Sessions finden in Zug statt. 

Investment: 
12 Module, über 12 Monate verteilt: CHF 1’990.- exkl. MwSt. / Monat. 
Für eine Programm-Dauer von weniger als 12 Monaten erstellen wir gerne eine separate Offerte.

*Start monatlich möglich.

Mentoring-huk-hybridangebot
Mentoring-HUK-CEO-Excellence-Programm
Mentoring-HUK-Manager-Excellence-Programm
Mentoring-HUK-Ladies-Excellence-Programm
Mentoring-HUK-Athlete-Excellence-Programm

Meine Story / Daniela

Wendepunkte haben die Eigenart, dass sie in dem Moment, in dem sie passieren, nicht unbedingt als solche erkennbar sind. Deshalb ist die persönliche Reflexion, vor allem im Beruf, für mich so wichtig. 

Hallo, ich bin Daniela Burri und seit 2010 Unternehmensleiterin und Inhaberin bei HUK. Ich bin Unternehmerin, Visionärin, betriebliche Mentorin und vielfach zertifizierter Coach für verschiedene Methoden der Persönlichkeitsentwicklung.

Manche Ereignisse und Erkenntnisse sind für unseren weiteren Lebensweg essenziell, wenn sie innerlich etwas zum Klingen bringen, das noch lange nachhallt. Gespräche, die Begegnung mit anderen Lebensmodellen oder innere Zweifel können Auslöser für ein Innehalten sein, bei dem Sie denken: «Irgendwie erfüllt mich mein Leben gerade nicht.»

Die meisten unserer Kunden und Kundinnen haben dieses diffuse Gefühl bereits, wenn sie zu mir kommen. Vielleicht nur leise – aber konstant. Ich kann die Dringlichkeit, die diese innere Sehnsucht bedeutet, persönlich nachvollziehen – ich habe sie selbst zu spüren bekommen.

Vor ein paar Jahren hörte auch ich einen inneren Ruf. Erst in Form von Unzufriedenheit und der Sinnfrage: «Für was möchte ich meine Lebenszeit einsetzen und wie gelingt es mir noch mehr, meine Berufung zu leben?» Ich hatte die grosse Sehnsucht nach einer Auszeit, um mich und meine Bedürfnisse neu zu entdecken. Der Alltag hatte mich jedoch komplett im Griff oder anders gesagt, es fiel mir sehr schwer, aus dem gefühlten Hamsterrad auszusteigen. Es musste so kommen, wie es kam. Im Sommer 2019 entschied mein Körper für mich und ich wurde gezwungen, kürzer zu treten.

“Ich laufe keinen täglichen Marathon mehr ohne Ausgleich oder Ruhepausen.”

Rückblickend erinnere ich mich immer wieder an ein Zitat von Ulrich Schaller, welches mir begegnete: „Geh Du vor, sagt die Seele zum Körper, auf mich hört sie nicht. Vielleicht hört sie auf dich. Ich werde krank werden, dann wird sie Zeit für dich haben, sagte der Körper.”

Ich bin im Nachhinein für diese Erfahrung sehr dankbar. Ich hatte plötzlich, wenn auch nicht wirklich freiwillig, die Zeit, mir über mich und was ich wirklich möchte, Gedanken zu machen. Ich habe Entscheidungen getroffen, die mir wieder die Freiheit und Unabhängigkeit zurückgaben, weshalb ich mich dazumal entschied, Unternehmerin zu werden. Ab dem Moment, als für mich feststand, meiner inneren (Herzens-) Stimme wieder zu folgen, ging es bergauf.

Meine damaligen Glaubenssätze als Unternehmerin orientierten sich ganz stark an dem männlichen Prinzip. Ich war, und bin auch heute, sehr zielstrebig und leistungsfähig und liebe es, schöpferisch tätig zu sein. Mit einem wesentlichen Unterschied zu damals: Ich lebe mein persönliches Human Design. Ich laufe keinen täglichen Marathon ohne Ausgleich oder Ruhepausen. Ich liebe meine Arbeit über alles, jedoch genauso Auszeiten.

Als ich mir damals die Sinnfrage stellte, «Warum muss es HUK unbedingt auch zukünftig geben? Welchen Unterschied in der Welt machen wir dabei?», fand ich darauf keine erfüllende Antwort. Natürlich, unser Unternehmen als klassische Personalvermittlung florierte. Das war auch der Grund, warum ich zunächst am Alten und Bewährten festhalten wollte. Doch ich merkte: Die mir zur Verfügung stehenden Ansätze brachten mir persönlich keine langfristige Erlösung. 

Mich haben schon immer spirituelle, emotional-analysierende Ansätze des Life-Coachings fasziniert, wie beispielsweise Energie-Coaching oder Human Design. Mein eigenes Human Design zu analysieren, ließ mich endlich meine Stärken und Potenziale verstehen. Die Erkenntnisse, die ich daraus ziehen konnte, machen HUK zu dem, was es heute ist: Eine ganzheitliche Dienstleistung aus Business Mentoring, Unternehmensberatung und Life-Coaching. Für mich stand fest, dass diese moderne Persönlichkeitsanalyse auch in meine Beratungsdienstleistung einfliessen muss.

Auf die Nutzenfrage habe ich gemeinsam mit meinem Team mittlerweile Antworten in Form einer klaren Vision, sinnhafter Werte und einem geschärften Purpose gefunden. Für meinen Verstand als auch für mein Herz ergeben sie nun viel mehr Sinn. Das erforderte den Schritt raus aus der Komfortzone: So bauten wir unser Angebot um, erstellten neue Dienstleistungen und erweiterten unsere Zielgruppe.

Was Sie von mir erwarten können

Was Kunden und Kundinnen an mir schätzen, sind meine schnelle Auffassungsgabe und meine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen. Mit einem Human-Design-Profil als Manifestorin 4/6 und als 30/3 in der Numerologie sehe ich sehr schnell, was zum Fliegen kommen kann. Auf einen Blick verstehe ich Zusammenhänge – und komme umso schneller in die Umsetzung. Meinen Kundinnen und Kunden kommen meine Erfahrungen als Unternehmerin zugute, die, wie viele, zunächst das männliche, schöpferische Prinzip in ihrer Karriere lebte. Da ich nun auch das weibliche, empfangende Prinzip hinzufüge, also Herz und Kopf zusammenbringe, gelingt es mir, in meiner Beratung die Balance aus bewährten klaren Strukturen und einer Strategie, die die Intuition nicht mehr außen vor lässt, zu halten.

Meine Werte, die Basis meiner Arbeit

In meiner Arbeit stehen Werte stets im Mittelpunkt, denn sie sind die Wurzeln jedes Menschen und jeder Unternehmenskultur. Werte schenken Orientierung, Klarheit und schaffen eine starke Grundlage für persönliches Wachstum und nachhaltige Veränderungen. Die folgenden Werte prägen meine Arbeitsweise mit Kunden und bilden den Rahmen für unsere Zusammenarbeit: Mut, Klarheit, Vertrauen, Weitsicht, Intuition, Integrität, Passion, Leichtigkeit, Freiheit und Liebe. Diese Werte begleiten mich in allem, was ich tue, und sind der Schlüssel, um echte Transformation zu ermögliche

Dass die Berufswelt einen Wandel vollzieht, hören wir in unserer Arbeit mit Stellensuchenden, Führungskräften wie Fachpersonal. Kurze Employer-Lifecycle, Burnout, Quereinstiege und der Trend zu Teilzeitmodellen sind nur einige Indizien dafür. HUK möchte diesem Wandel mit Lösungen begegnen, die die gelebten Werte der Unternehmenskulturen in unsere moderne Zeit transformieren, die Resilienz und Leistung in Einklang bringen und langjährige, fruchtbare Arbeitsbeziehungen fördern. Ich sehe mich als Brücken-Bauerin, die Menschen und Firmen dabei unterstützt, mit Mut, Kraft und einer ganzheitlichen Strategie in die Zukunft zu gehen. Dies wiederum hat viel mit dem Logo HUK – Herz Und Kopf zu tun – und genau das dürfen Menschen und Unternehmen nun auch von mir erwarten. 

“Es erschöpft, täglich Dinge zu tun, die keine Freude machen.”

Zugegeben, für all diese Schritte mussten Mauern fallen, innere wie äußere. Das war kein leichter Weg. Auch privat habe ich meine Glaubenssätze korrigiert und lebe jetzt im Gleichgewicht aus beruflichen Sprints voller Schöpfungskraft, Zielstrebigkeit und Visionen. Die Ruhepausen fülle ich mit Yoga, Breathwork, Bewegung und bin gern in Gesellschaft von Freunden und Familie. Dies ist essentiell für meine Balance und bringt mich ins Innere zurück, um im Aussen wieder volle Power leben zu können. 

Es erschöpft, täglich Dinge zu tun, die keine Freude machen. Ich habe das selbst gefühlt. Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz – Innen und Außen – trifft die HUK AG den Nerv der Zeit. Es geht weg vom Beruf, hin zur Berufung. Kommen Sie mit!